En línea con lo establecido por el GCBA, Lotería de la Ciudad busca posicionar en su agenda la perspectiva de género. Para ello, en 2020 estableció un compromiso que se consolida en 2021, con distintas acciones vinculadas a sensibilizar e instalar la perspectiva de género y diversidad dentro de la organización y hacia sus grupos de interés.
Dentro del mismo, se destacan como hitos: la elaboración de la Política de Género y Diversidad, la capacitación al personal, un Protocolo para situaciones de acoso y violencia, y un Manual de Lenguaje inclusivo.
A tal fin, se conformó un grupo interáreas que articuló con especialistas en la materia provenientes de la Dirección General de Convivencia en la Diversidad perteneciente a la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, así como la Dirección General de la Mujer y la Unidad para la Igualdad de Género de GCBA.
Desde el inicio del año se trabaja en una campaña de comunicación con el fin de concientizar y visibilizar diferentes aristas de la perspectiva de género. Se publica periódicamente información en Intranet, con información relacionada con la importancia de compartir las tareas domésticas, la línea de atención a mujeres víctimas de violencia de género, así como también una trivia, que incluía conceptos de género y diversidad.
En cuanto a la capacitación, el Directorio y gerentes de Lotería de la Ciudad participaron de un taller denominado “Hacia una cultura para la igualdad de género en el GCBA - para líderes”. Esta iniciativa del Gobierno de la Ciudad tuvo como objetivo dar a conocer los fundamentos y conceptos principales, así como también sensibilizar y formar a los sus líderes y, de esta manera, dar los primeros pasos como empresa socialmente responsable y comprometida en este campo.
A su vez, en el mes de julio comenzó a brindarse la capacitación de Red Diversa, disponible para todo el personal. La misma es un espacio de reflexión y debate, que toma como eje el cambio cultural que se viene gestando en nuestra sociedad. Una vez culminados los encuentros, Lotería de la Ciudad obtendrá la Certificación BA Convive, dando cuenta del compromiso de LOTBA para con la diversidad.
A fin de brindar herramientas de asistencia, orientación e información para promover una comunidad más equitativa y justa, durante septiembre se puso a disposición de todos los empleados y empleadas un compendio de cuadernillos del GCBA vinculados con: diversidad sexual, masculinidades, acoso callejero, discapacidad y comunicación inclusiva y un recursero que contiene información institucional de espacios que trabajan en la asistencia a víctimas de violencia de género, igualdad de género y diversidades, entre otros.
De esta manera, Lotería de la Ciudad continúa demostrando su fuerte compromiso en la materia, trabajando en equipo en pos de la igualdad de oportunidades con la convicción de que el talento, el esfuerzo y las responsabilidades no tienen género.